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In Memoriam

Ana Margarida Soares Lopes Passos

ana.passos@iscte-iul.pt

Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional

Gabinete D4.07

Cacifo 333

Telefone 217650441

(ext:) 220448

Áreas de Investigação

Team leadership

Team cognition

Team processes and emergent states

Team diversity

Multiteam systems

Grupo de Investigação

Grupo de Comportamento Organizacional e Recursos Humanos

Qualificações Académicas

Licenciatura em Psicologia (Área Psicologia Social das Organizações), ISPA - Instituto Superior de Psicologia Aplicada, em 1994

Mestrado em Psicologia Social e Organizacional, Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL), em 1999

Doutoramento em Psicologia Social e Organizacional, Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL), em 2005

Agregação em Gestão, ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, em 2021

Projetos

REMOWA - Remote working management skills for HR professionals

Digital Talent Ecosystem (DTE)

Cognição de equipas, adaptação e sistemas multi-equipas em ambientes dinâmicos

NEIRE 3

Prevenção Participativa dos Riscos Psicossociais Emergentes nas PME´S

Improving quality and safety in the hospital: the link between organizational culture, burnout, and quality of care

Publicações Recentes

Artigo em revista científica

Dello Russo, S., Mayrhofer, W., Caetano, A. & Passos, A. M. (N/A). High‐commitment HRM practices during the financial crisis in Portugal: Employees' and HR perspectives. European Management Review. N/A

Abrantes, A., Passos, A. M., Cunha, M. P. e & Silva, S. A. (2023). Looking at team improvised adaptation through a paradoxical lens: The role of team plasticity. Journal of Applied Behavioral Science. 59 (1), 88-126

Marques-Quinteiro, Pedro, Uitdewilligen, S., Costa, P. & Passos, A. M. (2022). Learning through time: The role of team reflexivity and virtuality in decision-making teams. Learning Organization. 29 (1), 69-92

Abrantes, A., Passos, A. M., Cunha, M. P. & Santos, C. M. (2022). Getting the knack for team-improvised adaptation: The role of reflexivity and team mental model similarity. Journal of Applied Behavioral Science. 58 (2), 281-315

Santos, C. M., Uitdewilligen, S., Passos, A. M., Marques-Quinteiro, Pedro & Maynard, M. (2021). The effect of a concept mapping intervention on shared cognition and adaptive team performance over time. Group and Organization Management. 46 (6), 984-1026

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Comunicações

Publicação em atas de evento científico

Di Marco, D., Silva, S. A., Tavares, S. M. & Passos, A. M. (2018). Multiple bosses, incivility and health: the positive effect of role clarity. In Kevin Teoh, Nathalie Saade, Vlad Dediu, Juliet Hassard, Luis Torres (Ed.), 13th European Academy of Occupational Health Psychology Conference: adapting to rapid changes in today’s workplace. (pp. 272-272). Lisboa

Costa, P., Ramos, S., Silva, S., Passos, A., Tavares, S., Bretones, F....Pasini, M. (2016). SME’s perspective on psychosocial risks: From identifying to intervening in four countries. In Teoh, K., Dediu, V., Saade, N. J., and Hassard, J. (Ed.), 12th EAOHP Conference. Occupational health psychology in times of change: Society and the workplace. (pp. 132-133). Athens: European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP).

Ramos, S., Costa, P., Silva, S., Passos, A. & Tavares, S. (2016). Psychosocial risks prevention: Perspectives from Portuguese SMEs. In Teoh, K., Dediu, V., Saade, N. J., and Hassard, J. (Ed.), 12th EAOHP Conference. Occupational health psychology in times of change: Society and the workplace. (pp. 131-132). Athens: European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP).

Giordano, A. P., Patient, D., Passos, A. M. & Sguera, F. (2016). Antecedents and consequences of collective psychological ownership: The validation of a conceptual model. In Taneja, S. (Ed.), 76th Annual Meeting of the Academy of Management, AOM 2016. (pp. 1413-1418). Anaheim, California, USA: Academy of Management.

Graça, A. & Passos, A. M. (2013). Teste a validade do Team Leadership Questionnaire numa amostra de Pequenas e Medias Empresas (PMEs) portuguesas. Um instrumento adequado? . In Anabela Pereira, Manuela Calheiros, Paula Vagos, Inês Direito, Sara Monteiro, Carlos Fernandes da Silva, & Ana Allen Gomes (Ed.), VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia . (pp. 783-792). Aveiro: Associação Portuguesa de Psicologia.

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Ligações externas

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Perfil Scopus

Ver investigador no Ciência-IUL

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